ECTS-database Plantijn Hogeschool
  
 

3 Hotelmanagement - 3HM - Onderdelen - Management dossier
  

O.O. heeft componenten: Neen
Afstudeerrichting: -:-
Code: 30136
Academiejaar: 2007-2008
Type: kern
Niveau: gespecialiseerd
Programmajaar: 3
Periode binnen het modeltraject: M:9
Aantal studiepunten: 9
Wegingscoëfficient: 9
Totaal aantal contacturen: 55
Totaal studietijd: 234
Deeltijds programma:
Examencontract: niet mogelijk
Deliberatie: mogelijk
Vrijstelling of overdracht: mogelijk
Onderwijstaal: Nederlands
Lector(en): Bruggeman Geert
Decleir Inge
Desmet Philippe
Swartelé Barbara
Verstraete Ludo


 

KORTE OMSCHRIJVING

COMPETENTIEGERICHTE LEERDOELEN
 Dit opleidingsonderdeel draagt in het bijzonder bij tot het realiseren van volgende opleidingsdoelen (eindtermen)

Algemene competenties

    Algemene beroepsgerichte competenties
      Beroepsspecifieke competenties

        SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN
        • op basis van de verworven competenties een realistisch managementdossier kunnen samenstellen dat relevant is voor de gastvrijheidssector
        • de student kan in team een realistisch dossier opstellen
        • het team kan de verschillende facetten op een wetenschappelijk onderbouwde manier uitwerken en op elkaar afstemmen
        • het team slaagt erin om op een efficiënte wijze (planning, taakverdeling, organisatie en communicatie), rekeninghoudend met de principes van 'projectmanagement', te komen tot het vooropgestelde eindproduct
        • het team kan het project op een professionele manier (met behulp van Power-point) presenteren en toelichten, waarbij elk teamlid blijk geeft van grondige kennis van het dossier
        • de student is bereid tot samenwerken, rekeninghoudend met de beperkingen en kwaliteiten van anderen en van zichzelf ; hij kan opkomen voor zijn eigen mening en respecteert die van de andere groepsleden 
        • de student neemt verantwoordelijkheid voor toegekende taken en houdt zich aan gemaakte afspraken
        • hij heeft een positieve inbreng in het team en kan omgaan met kritiek en feedback

        VEREISTE BEGINCOMPETENTIES
        Opleidingsonderdelen waarvoor voorafgaand credits dienen behaald te zijn

        Opleidingsonderdelen die vooraf dienen gevolgd te zijn

        Andere begincompetenties

        De competenties uit de voorgaande modules.


        LEERINHOUDEN
        • De studenten stellen in teamverband een managementdossier samen m.b.t. een vooraf vastgelegd onderwerp.  Dit dossier bevat minstens het aantal opgegeven facetten (zie lijst met onderwerpen). Deze facetten worden op een wetenschappelijk onderbouwde manier uitgewerkt en vormen een sluitend geheel.
        • Voor de begeleiding van de groepsprocessen wordt er aan elke groep een procesbegeleider (lector) toegewezen.
        • Het werk wordt afgegeven op het einde van de 10de module. Een presentatie voor een jury is voorzien op het einde van de eerste zittijd.

        STUDIEMATERIAAL
        Bundel: Managementproject 3° jaar hotelmanagement: deze omvat alle afspraken betreffende inhoud, werkwijze, vormvereisten, timing, begeleiding en evaluatie.
        WERKVORMEN
        Soort werkvorm uren  

        %

        hoor- en werkcolleges:

        4

         lesuren

          01,11

        practicum en oefeningen:

        0

         lesuren

          00,00

        vormen van groepsleren:

        50

         lesuren

          13,91

        studietijd buiten contacturen:

        304.4

         klokuren

          84,70

        Verdere toelichting:

        Werkvormen:

        Andere vormen van groepsleren : 15 uren

        • projectmatig werken
        • teamwerk en groepsleren
        • coaching- en evaluatiegesprekken

        EVALUATIE

        Eerste examenperiode
        • 3 rubrieken waarbij de student geslaagd moet zijn voor elke rubriek afzonderlijk:
          1. productevaluatie: 50/12O (beoordeling van het werk op inhoud door een deskundige jury: deels een groepsscore, deels een individuele beoordeling)
          2. presentatie en verdediging: 20/120 (jury)
          3. procesevaluatie: 50/120 (beoordeling van de werking van het team 20/50, individuele evaluatie 30/50)
        • De score op 120 wordt herleid naar 20 punten op het eindrapport.
        • Indien het eindproduct niet voldoet aan een aantal minimumvoorwaarden betreffende taal, spelling, stijl en vorm wordt het niet aanvaard voor de betreffende zittijd.Bij een tekort op rubriek 3 (procesevaluatie) wordt rubriek 1 en 2 niet geëvalueerd!

        tijd voor examinering
        uren
        1

        %
         
         00,28

        Tweede examenperiode
        Een eventuele 2° zittijd is alleen mogelijk voor rubriek 1 en 2, dus niet voor 3!